Sermaye
Piyasası Kurulu, Turkcell Yönetim Kurulu’ndan 3 ismi görevden aldı ve yerlerine
bağımsız 3 üye atadı.
Sermeya
Piyasası Kurulu, gerekli bilgilendirme ve uyarıların yapılıp süre tanımasına
rağmen bağımsız yönetim kurulu üyelerini atamayan ve esas sözleşme
değişikliklerini yapmayan Turkcell'le ilgili önemli bir karar aldı.
Kurul,
Turkcell Yönetim Kurulu 'nda şirketin 3
ortağını temsilen yer alan 3 üyeyi görevden aldı ve yerlerine bağımsız 3 üye
atadı.
Yeni üyeler, yerlerine usulüne uygun olarak yeni bağımsız üyeler seçilip göreve başlayana ya da SPK tarafından yeni bir karar alınına kadar görev yapacak.
Yeni üyeler, yerlerine usulüne uygun olarak yeni bağımsız üyeler seçilip göreve başlayana ya da SPK tarafından yeni bir karar alınına kadar görev yapacak.
SPK
’nın görevden aldığı isimler Çukurova Gurubu'ndan Mehmet Bülent Ergin, Sonera
Holding'ten Tero Erkki Kivisaari ve Altimo Grubu'ndan Oleg Adolfoviç Malis
olurken, yeni atanan üyeler ise eski bakanlardan Mehmet Hilmi Güler ve Atilla
Koç ile Ahmet Akça oldu.
SPK 'NIN KARARI
SPK bülteninde, Turkcelİletişim Hizmetleri A.Ş.'nin, SPK 'nın ''Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin Tebliğ'i ile belirlenen Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum amacıyla, bağımsız yönetim kurulu üye atanması ile esas sözleşme değişikliklerini yapmadığı, söz konusu gerekliliklerin yerine getirilebilmesi için Turkcel'e gerekli sürenin verildiği belirtilerek, şunlar kaydedildi:
SPK bülteninde, Turkcelİletişim Hizmetleri A.Ş.'nin, SPK 'nın ''Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin Tebliğ'i ile belirlenen Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum amacıyla, bağımsız yönetim kurulu üye atanması ile esas sözleşme değişikliklerini yapmadığı, söz konusu gerekliliklerin yerine getirilebilmesi için Turkcel'e gerekli sürenin verildiği belirtilerek, şunlar kaydedildi:
"Bilindiği
üzere payları borsada işlem gören şirketlerin faaliyetlerini uluslararası
standartlarda sürdürebilmelerine ve böylece etkin ve şeffaf bir yönetim
anlayışıyla uluslararası finans kaynaklarından kolay ve ucuz maliyetle
faydalanabilmelerine katkıda bulunacak bir yönetim anlayışı getirmeyi
hedefleyen Kurumsal Yönetim İlkeleri ilk olarak 2003 yılında Kurulumuzca
yayımlanmış, daha sonra kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanmasının
yaygınlaştırılması ve değişen ekonomik koşullar karşısındaki etkisinin
güçlendirilmesi amacıyla, 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu’na eklenen 22/I-z
hükmüyle kurumsal yönetim ilkelerine kısmen veya tamamen uyulmasını zorunlu
tutmaya Kurulumuz yetkili kılınmıştır. Bu kapsamda 30.12.2011 tarihinde
yürürlüğe giren Seri:IV, No:56 sayılı “Kurumsal Yönetim İlkelerinin
Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin Tebliğ” (Tebliğ) ile Kurumsal Yönetim
İlkeleri Kurulumuzca yeniden belirlenmiştir.
Payları Borsa’da işlem gören ve Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum zorunluluğu bulunan Turkcel İletişim Hizmetleri A.Ş. (Şirket), söz konusu Tebliğ’de uygulanması zorunlu tutulan ilkelere uyum sağlamamış, Şirket’e verilen süreye, gerekli bilgilendirme ve uyarılara rağmen Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum amacıyla mevzuat ile zorunlu tutulan bağımsız yönetim kurulu üye atamasını yapmamıştır.
30/12/2012 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu’nun 17. maddesinin ikinci fıkrası hükmü uyarınca, Kurumsal Yönetim İlkelerinden bağımsız yönetim kurulu üyesi seçimine ilişkin uyum zorunluluğunun yerine getirilmesini teminen, Şirket’in halen görev yapmakta olan yönetim kurulu üyelerinden 3’ü görevden alınarak yerlerine yeni bağımsız üyeler seçilip göreve başlayana ya da Kurulumuzca bu konuda yeni bir karar alınıncaya kadar görev yapmak üzere 3 bağımsız yönetim kurulu üyesi atanmıştır."
KASADA 3 MİLYAR TEMETTÜ VAR
Turkcell'deki yönetin değişikliği küçük yatırımcıların merakla beklediği temettü sorununu da çözecek. Şirketin kasasında dağıtılmayı bekleyen 3 milyarlık temettü bulunuyor. Bunun dağıtılması için yönetim kurulunun karar alması gerekiyor. Ancak mevcut yönetim kavgalı olduğu için bugüne kadar karar alınamadı. Yeni yönetimin göreve başlamasıyla birlikte temettü de dağıtılabilecek.
Payları Borsa’da işlem gören ve Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum zorunluluğu bulunan Turkcel İletişim Hizmetleri A.Ş. (Şirket), söz konusu Tebliğ’de uygulanması zorunlu tutulan ilkelere uyum sağlamamış, Şirket’e verilen süreye, gerekli bilgilendirme ve uyarılara rağmen Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum amacıyla mevzuat ile zorunlu tutulan bağımsız yönetim kurulu üye atamasını yapmamıştır.
30/12/2012 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu’nun 17. maddesinin ikinci fıkrası hükmü uyarınca, Kurumsal Yönetim İlkelerinden bağımsız yönetim kurulu üyesi seçimine ilişkin uyum zorunluluğunun yerine getirilmesini teminen, Şirket’in halen görev yapmakta olan yönetim kurulu üyelerinden 3’ü görevden alınarak yerlerine yeni bağımsız üyeler seçilip göreve başlayana ya da Kurulumuzca bu konuda yeni bir karar alınıncaya kadar görev yapmak üzere 3 bağımsız yönetim kurulu üyesi atanmıştır."
KASADA 3 MİLYAR TEMETTÜ VAR
Turkcell'deki yönetin değişikliği küçük yatırımcıların merakla beklediği temettü sorununu da çözecek. Şirketin kasasında dağıtılmayı bekleyen 3 milyarlık temettü bulunuyor. Bunun dağıtılması için yönetim kurulunun karar alması gerekiyor. Ancak mevcut yönetim kavgalı olduğu için bugüne kadar karar alınamadı. Yeni yönetimin göreve başlamasıyla birlikte temettü de dağıtılabilecek.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder